Att lyckas med sina rekryteringar är nyckeln till att förbli konkurrenskraftiga. I en bransch som utvecklas snabbt måste kompetensen utvecklas i samma takt. Vi erbjuder dig två vägar att lyckas med detta: LIA-platser och skräddarsydd exponering.
1. Ta emot våra LIA-studenter!
LIA, Lärande I Arbete, är en central del av våra YH-utbildningar. Genom att ta emot LIA-studenter får ni se framtidens kompetens i aktion. Det finns goda skäl till att de blivit så uppskattade på sina praktikplatser, och att så många erbjuds jobb där efter examen.
Samtidigt ger ni oss värdefull arbetsplatsinsyn som vi använder för att anpassa våra utbildningar efter branschens mest aktuella behov.
Låt oss addera ditt företag till vår lista över potentiella LIA-platser!
Mejla Lotta Jansson: ljn@ith.se.
2. Syns där framtidens kompetens finns!
Ta chansen att exponera ert företag i sammanhang där ni når ut till nästa hydraulik-generation. Syns med oss där det räknas – digitalt, via stipendium, under studiebesök och på mässor. Vi är redan inbokade i fem städer under Nolia Karriär 2026: Sundsvall, Umeå, Skellefteå, Piteå och Luleå.
